Prima pagina:

prima pagina

Sondaj: Credeţi că funcţionarii municipalităţii ar trebui să primească salarii cu 75% mai mari?
Da
Nu
Nu ştiu
Nu mă interesează

Comentarii »
Sondaje vechi »

Autentificare: Autentifica-te cu Facebook

sau
foloseste contul creat pe site-ul Monitorul
Tine-ma minte
Am uitat parola
Inregistrare
Newsletter:

Abonează-te la newsletter-ul nostru zilnic.

Detalii »

Contact: Aleea Mihail Kogalniceanu 4 , Botosani
Telefon:
0231 515053
Fax
0231 515130
E-mail: monitorul(a) monitorulbt.ro
polivalenta
Dedicatii RadioFix Live
pressshop
Coalitia pentru o presa curata


Clipuri video:

Cosmin Andrei
viceprimarul Andrei

« Alte stiri din categoria Actualitate

Funcţionari dezbinaţi de salarii

Actualitate

O decizie a Curţii Constituţionale, care are rolul de a elimina discrepanţele dintre salariile funcţionarilor, a avut efectul invers la Botoşani, adâncind diferenţele. Astfel, în timp ce la Consiliul Judeţean decizia Curţii va fi aplicată şi va duce la creşterea veniturilor cu 75%, la primărie conducerea a spus că nu are banii necesari, astfel că majorarea va fi de doar 20%, adică cea acordată de guvern.

În timp ce Costică Macaleţi, preşedintele aparatului administrativ, a semnat recent documentele necesare creşterii salariilor, primarul Cătălin Flutur nu a făcut acelaşi lucru. Justificarea primului a fost decizia Curţii Constituţionale, care a stabilit ca angajaţii din instituţii de acelaşi rang să aibă venituri similare, ceea ce înseamnă că salariile funcţionarilor din Botoşani trebuie să fie egale cu ale celor din  Vrancea, Iaşi sau Suceava, care sunt cu până la 75% mai mari. Prin urmare, majorarea va fi egală cu acest procent.

„Cele două compartimente din cadrul CJ, anume Buget-Finanţe şi Juridic, s-au pus de acord asupra acestor majorări, în spiritul legii, iar acum salariaţii pot fi mulţumiţi. Am şi discutat cu aceştia, iar acum totul este în regulă”, a precizat Costică Macaleţi, şeful CJ.

Primarul, în schimb, a cerut părerea guvernului şi a spus că, dacă ar aplica decizia de majorare, ar trebuie să stingă lumina în oraş, pentru că ar rămâne fără bani. Asta, deşi atât el, cât şi viceprimarul Cosmin Andrei, au spus că sunt de partea angajaţilor.

Majorările salariale se vor adresa astfel celor în jur de 130 de angajaţi ai CJ.

Cel mai mare salariu incasat dupa majorare din aparatul administrativ este obţinut de secretarul judeţului, aproximativ 10.422 de lei brut, iar cel mai mic venit este primit de un îngrijitor, adică în jur de 1.587 de lei brut. 

În cazul personalului contractual, majorarea salarială va fi de doar 20%.

În primărie, drepturile salariale brute pleacă de la 1.450 de lei şi ajung la aproximativ 7.000 de lei, în cazul directorilor care au stimulente incluse în salariul de bază.

 

- Roxana RUSU

- Virginia CONSTANTINIU

 

 

 

 
 
Vizualizari: 2094. |   Noteaza articolul :
  • Currently 5.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  |  Nota curenta: 5.0 din 1 vot
Comentarii

Monitorul de Botosani nu este responsabila juridic pentru continutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra va revine in exclusivitate.

  • 1. de comis009:
    Hai , PRIMARIE , ca o rezolvati voi acolo la centru , mai umflati niste amenzi , mai infiintati niste taxe , ca si asa le-a redus PSD-ul , mai greu cu raspunsul sunt primariile comunale , o sa se miste si astia cind vad 75 la suta mariri la voi . Al dracului sa fiu daca nu va descurcati si totul va pica in sarcina vesnicului contribuabil MIC .
    2017-02-17, 13:43:14

Pentru a putea posta comentarii pe marginea subiectului trebuie sa fii autentificat!

Autentificare:
Am uitat parola
Inregistrare
Tine-ma minte
Poza Zilei: Acolo ajungem toţi, până la urmă. E o veste bună că sunt şi magazine.
Parerea mea:
Diverse: Horoscop

Vremea:
Acum: 21°C.
La noapte: 17°C.
Maine: 25°C. Detalii »

Curs valutar:
EUR:   4,5883 lei
USD:   3,9066 lei

Chestionar

Dacă aţi fi parlamentar de Botoşani, ce proiecte de lege aţi propune dezbaterii publice?

Raspunsuri »
Chestionare vechi »
Sumarul editiei: