Într-o perioadă în care contractele de muncă se suspendă cu sutele în fiecare zi, un anunţ de angajare este mai ceva ca aurul. Iar un anunţ de angajare în domeniulsanitar, cunoscut ca unul din cele mai bine remunerate, chiar şi înainte de pandemie, atrage automat şi mulţi doritori, chiar dacă este vorba, în teorie, de doar o perioadă de şase luni.
Astfel, reprezentanții Spitalului Județean Mavromati au anunţat, în urmă cu o săptămână, că angajează mai multe persoane fără concurs pe perioadă determinată, de șase luni, fiind vorba, mai exact, de 20 de asistenţi medicali debutanţi, cu postliceală, 20 de infirmieri şi cinci îngrijitori.
Pe lângă salarii, ceea ce a atras a fost şi modul de angajare, fără concurs, candidaţii urmând a fi supuşi unui interviu de angajare, dacă au dosarele complete. Astfel, pentru cele 20 de posturi de asistent s-au înscris 65 de candidaţi, pe posturile de infirmieri s-au înscris 25 de candidaţi, iar pe cele cinci posturi de îngrijitori au fost depuse trei dosare. „După ce se va face selecţia dosarelor, se va publica pe pagina de internet a spitalului metodologia exactă pentru examen şi detalii despre susţinerea inerviului. Le dorim tuturor candidaţilor succes şi le mulţumit că au descis să vină, chiar dacă este o perioadă determinată, pentru a ajuta spitalul şi semenii în aceste momente”, a spus Ioan Asaftei, purtătorul de cuvânt al SJU Botoşani.
Având în vedere că a fost declarată stare de urgență, angajările fără concurs sunt permise în domeniul sănătății.
