La jumătatea lunii iunie, cei aproape 5 milioane de salariaţi vor avea parte de o nouă minivacanaţă de trei zile, ca urmare a faptului că pe data de 17 iunie (luni) se sărbătoresc Rusaliile, zi liberă conform Codului Muncii.
Zilele libere care urmează în 2019 sunt:
1 iunie – Ziua Copilului – sâmbătă
16 iunie (duminică) — Rusalii
17 iunie (luni) — Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei – sâmbătă
1 decembrie — Ziua Naţională a României – duminică
25 decembrie – Crăciunul
26 decembrie — Crăciunul
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
