Angajați fără contracte, ore suplimentare neplătite, echipamente de protecție ignorate și un deces în urma unui accident de muncă — acesta este tabloul sumbru conturat de controalele desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani în luna iunie.
În urma verificărilor efectuate în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, inspectorii au aplicat amenzi în valoare totală de 86.000 de lei și au dispus zeci de măsuri pentru remedierea deficiențelor grave constatate în companiile din județ.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM au desfășurat 59 de controale, în urma cărora au fost dispuse 64 de măsuri și au fost aplicate 3 amenzi în valoare totală de 50.000 lei. Printre neregulile identificate se numără:
-
neplata orelor suplimentare;
-
lipsa evidenței timpului de muncă;
-
neacordarea repausului săptămânal legal;
-
lipsa documentelor privind încetarea contractelor;
-
primirea la muncă a salariaților fără contract individual de muncă.
De asemenea, au fost identificate întârzieri în transmiterea datelor în Registrul general de evidență a salariaților.
Un deces și 8 accidente grave
În paralel, ITM Botoșani a efectuat 41 de controale la angajatori în domeniul securității și sănătății în muncă. Au fost aplicate 5 amenzi în valoare de 36.000 lei și 34 de avertismente, fiind constatate 40 de neconformități. Printre deficiențele cele mai frecvente s-au numărat:
-
nepurtarea echipamentului de protecție;
-
lipsa semnalizării de securitate;
-
necomunicarea evenimentelor;
-
nerespectarea obligației de supraveghere medicală a lucrătorilor.
Au fost raportate 9 accidente de muncă, dintre care 8 soldate cu incapacitate temporară de muncă, iar unul cu deces.
Documente eliberate pentru cetăţeni
De asemenea, în luna iunie, Compartimentul Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă a eliberat 153 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 4 adeverințe eliberate în baza documentelor existente în arhiva ITM și un număr de 15 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.
Totodată, au fost preluate, la sediul inspectoratului de muncă, 68 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.
