Salariile funcţionarilor din Primăria Botoşani au rămas la nivelul de anul trecut

Consilierii municipali au avut şase şedinţe la Casa Sindicatelor şi nu înţeleg de ce trebuie să revină la şedinţele online

Consilierii municipali botoşăneni, au aprobat, în cea mai recentă şedinţă ordinară, salariile funcţionarilor din primărie şi ale angajaţilor serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local. Acestea au fost menţinute la nivelul de anul trecut. Primarul, viceprimarii şi administratorul public vor primi tot salariile de anul trecut, respectiv  18.720 de lei (primar), 16.640 de lei (viceprimari), 14.800 de lei (administrator public).

Din 2019 sunt aceleaşi salarii. Singura modificare care s-a făcut este cea legată de actualizarea cu salariul minim pe economie care este de 2300 de lei. Sunt anumite funcţii la care salariul stabilit în hotărârea anterioară era sub 2.300 de lei. După aprobarea bugetului, conform legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, se aprobă grila da salarizare. Noi n-am făcut nicio modificare la această grilă din 2019, singura actualizare este cea legată de salariul minim pe economie”, a declarat Anca Dumitrescu, şeful Serviciului resurse umane din cadrul Primăriei Botoşani.

Potrivit oficialului, la funcţiile de conducere, sporul de vechime este inclus în salariu, iar la celelalte funcţii, sporul este pe gradaţii de vechime. Practic, fiecare persoană angajată, în funcţie de vechimea pe care o are, are salariul din grilă, la gradaţia respectivă. Cea mai mare vechime este cea corespunzătoare gradaţiei 5, adică peste 20 de ani.

Salariile de bază ale funcţionarilor publici sunt următoarele:

secretar general municipiu – 11.970 de lei

arhitect şef – 11.970 de lei

director executiv – 11.628 de lei

şef serviciu – 9.215 de lei

şef birou – 8.854 de lei

auditor – 5065 de lei până la 7620 de lei (în funcţie de grad şi gradaţie)

consilier, consilier juridic, consilier achiziţii publice, inspector – între 3386 de lei şi 7478 de lei

referent de specialitate – între 3079 de lei şi 5799 de lei

referent – între 2300 de lei şi 4545 de lei.

Salariile de bază ale personalului contractual sunt următoarele:

director – 8930 de lei, respectiv 9595 de lei (în funcţie de grad)

şef serviciu – 8170 de lei , 8721 de lei

şef birou – 8018 de lei, 8398 de lei

consilier, consilier juridic, inspector specialitate – între 2717 de lei şi 6201 de lei

inspector, secretar superior, referent – între 2280 de lei şi 3906 de lei

secretar – între 3314 de lei şi 3694 de lei

administrator – între 2698 de lei şi 3551 de lei

casier, magaziner – între 2698 de lei şi 3551 de lei

paznic, pompier, guard, portar, curier – între 2455 de lei şi 3059 de lei

îngrijitor – între 2455 de lei şi 3059 de lei

îngrijitor debutant – între 2300 de lei şi 2866 de lei

muncitor calificat – între 2698 de lei şi 3646 de lei

muncitor necalificat – între 2300 de lei şi 2866 de lei

şofer – între 2850 de lei şi 3646 de lei.

Funcţionarii publici şi personalul contractual plătit de la bugetul local nu primesc prime, compensaţii sau premii, în schimb beneficiază de norma lunară de hrană care este de 347 de lei brut. Sporul pentru condiţii de muncă se acordă în instituţiile care au buletine de expertizare emise de Direcţia de Sănătate Publică şi poate fi între 5 şi 15%, în funcţie de factorii de risc. În acest an nu se acordă personalului plătit din fonduri publice vouchere de vacanţă.

Deja ai votat!