Situația tot mai critică de la Modern Calor, compania locală de termoficare din Botoșani, a fost din nou adusă în discuție, într-un ton alarmant, în cadrul ultimei ședințe a Consiliului Local. De data aceasta, vocea care a tras semnalul de alarmă a fost cea activistului Bogdan Cărăuşu, care a prezentat în plen o analiză dură, bazată pe datele financiare publicate chiar de companie.
Scăderi pe linie: mai puțini clienți, mai puțină energie livrată, dar salarii mai mari
„Suntem pe un trend descendent, o companie care își pierde clienții își pierde sensul de a mai exista”, a declarat Cărăuşu, acuzând conducerea Modern Calor de incompetență și lipsă de reacție în fața unui colaps iminent.
În graficul prezentat consilierilor, toate cifrele esențiale pentru o companie care ar trebui să furnizeze un serviciu public apar „pe roșu”: numărul clienților casnici a scăzut la sub 9.800, iar consumatorii non-casnici sunt tot mai puțini, potrivit acestuia.
„Productivitatea muncii scade, livrările de energie termică scad, creanțele sunt aproape egale cu datoriile. Practic, compania nu mai este capabilă nici măcar să recupereze banii care i se datorează, dar continuă să funcționeze ca și cum nimic nu s-ar întâmpla”, a spus Cărăuşu.
Bonusuri și beneficii în plină criză
Ceea ce a stârnit indignarea acestuia, care este şi economist, este faptul că, în ciuda acestei degradări a activității, „salariile directorilor au crescut”, iar în documentele oficiale apare o sumă care ridică mari semne de întrebare: „2,7 milioane de lei acordați sub formă de bonusuri” pentru membrii directoratului și ai Consiliului de Administrație.
„Cum putem bonusa incompetența? În ce țară normală din lumea asta se plătesc performanțe negative? Bonusuri pentru scădere de clienți și pierderi? Asta nu mai e administrare, e sabotaj pe bani publici!”, a mai spus Cărăuşu.
În interpelarea sa, acesta a cerut „intervenția clară a Consiliului Local”, în calitatea sa de unic acționar al societății. De asemenea, a cerut explicații din partea Curții de Conturi, care ar trebui să analizeze legalitatea acestor bonusuri în contextul economic actual și al indicatorilor financiari negativi.
“Se pierd clienți, dar cresc salariile”
Mai grav, susține consilierul, este că raportul de activitate a fost avizat favorabil de şeful Consiliului de Administraţie, fără obiecții, deși cifrele prezentate de companie indică un declin accentuat. „E vorba de o ‘foarfecă financiară’ care taie din buzunarele botoșănenilor. Se pierd clienți, dar cresc salariile celor care semnează acte fără a aduce niciun beneficiu concret comunității”, a mai spus Cărăuşu.
Modern Calor, cândva un pilon important în infrastructura energetică a Botoșaniului, pare să se transforme într-un model de eșec instituțional tolerat politic, în care „ineficiența este recompensată”, iar responsabilitatea pentru fondurile publice este diluată între hârtii avizate fără analiză.
Afaceristul Bogdan Cărăuşu a cerut convocarea unei ședințe speciale pe tema situației de la Modern Calor și un audit extern complet al activității din ultimii ani. Dacă această tendință nu va fi oprită, municipiul riscă să rămână nu doar fără sistem centralizat de termoficare, ci și cu o notă de plată uriașă pentru o companie care a uitat să mai livreze servicii, dar nu a uitat să-și premieze conducerea.
