Un caz aproape unic în sistemul sanitar românesc a ieșit la iveală la Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani. Un medic psihiatru a fost concediat la trei luni după ce a fost angajat prin concurs.
Acesta a promovat concursul la finele anului trecut, dar apoi nu s-a prezentat nici măcar o singură zi la serviciu. Timp de trei luni, acesta şi-a luat liber de la sine putere. Cu toate acestea, după ce contractul i-a fost desfăcut, doctorul susține că de fapt, a fost prezent la muncă.
Situația a intrat rapid în atenția conducerii spitalului, care, în zadar, a încercat să-l contacteze pe medic. După mai multe ședințe cu comisiile de etică și disciplină, în care s-au parcurs pașii legali prevăzuți de contractul de muncă, s-a luat decizia desfacerii contractului.
Și pentru ca totul să capete o notă demnă de un manual de psihiatrie, medicul a contestat decizia în instanță. Argumentul său: el susține că, de fapt, a fost la serviciu. Unde anume, însă, rămâne un mister pe care doar judecătorii îl vor putea dezlega. „Am avut un medic căruia i s-a desfăcut contractul de muncă, pe specialitatea psihiatrie. Nu a venit la serviciu vreo trei luni de zile. Deși nu a venit trei luni la muncă a și contestat decizia. El a spus că a fost prezent,dar instanța va decide. Acesta era medic specialist”, a precizat juristul Corneliu Prepeliță, managerul Spitalului Județean.
Nu este singura sancțiune aplicată recent în cadrul unității medicale. Tot în urma anchetelor disciplinare, un șofer al spitalului și-a pierdut locul de muncă, iar mai multe cadre medicale au primit sancțiuni, de la avertismente până la reducerea salariului.
Cazul medicului psihiatru, însă, rămâne unul cu totul special. A reușit să transforme lipsa totală de prezență într-o prezență… contestată legal.
