Spitalul Municipal Dorohoi- anunţă concurs pentru un post de contabil

 A N U N Ț

Spitalul Municipal Dorohoi, cu sediul in Municipiul Dorohoi, str. Bulevardul Victoriei nr.75, judetul Botoșani, organizează concurs pentru ocuparea unor funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:

Denumirea postului:  Contabil IA

Numarul posturilor:  1 post vacant

Nivelul postului: funcţie de execuţie

Compartiment/structura:  SERVICIUL ECONOMICO-FINANCIAR, APROVIZIONARE,TRANSPORT, ACHIZITII PUBLICE,CONTRACTARE

Durata timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămană

Perioada: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice de participare la concurs:

• Conditii de studii: Liceu – profil economic / diploma licenta studii economice
• Vechimea in munca: 6 ani si 6 luni vechime in specialitate

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică,
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de medicina muncii al Spitalului Municipal Dorohoi cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) Curriculum Vitae, model comun european.
10. j) Taxa participare 100 lei

Tipul probelor; proba scrisa  si proba interviu

Intreaga desfasurare a concursului va fi inregistrata audio-video

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

BIBLIOGRAFIE  CONCURS

             1.  Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificarile si completarile ulterioare,     Titlul VII

            2.   Ordinul nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale – Ministerul Finanţelor Publice ,cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Ordinul nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia – Ministerul Finanţelor Publice , cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea Contabilitatii nr. 82/1991, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii – Ministerul Finanţelor Publice , cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile – Ministerul Finanţelor Publice , cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice – Parlamentul României, cu modificarile si completarile ulterioare;

8.Fisa postului;

TEMATICĂ – Contabil I A (instituție sanitară publică)

1. Contabilitate și legislație contabilă

1. Legea contabilității nr. 82/1991 – principii, obligații, documente justificative.
2. OMFP 1917/2005 – organizarea contabilității instituțiilor publice; planul de conturi; funcțiunea conturilor.
3. OMFP 2861/2009 – inventarierea anuală.
4. Documente financiar-contabile (OMFP 2634/2015).
5. Stabilirea garantiilor materiale – Legea 22/1969

1. Buget și finanțe publice
2. Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor (OMFP 1792/2002).
3. Clasificația bugetară.
4. Execuția bugetului instituțiilor sanitare și veniturile proprii.

III. Salarizare și resurse umane

1. Calcul drepturi salariale, sporuri, rețineri – Legea 153/2017 – unitati sanitare
2. Contribuții și taxe salariale – Legea 153/2017 – unitati sanitare

1. Legislație specifică sănătății
2. Legea 95/2006 – Titlul VII organizarea spitalelor, finanțare.
3. Asigurări de sănătate și contractarea cu CJAS – Hotararea 521/2023 – Contract Cadru actualizat.

            Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0231/613240, int. 2078 la adresa de e-mail: spitaldorohoi@gmail.com și pe website: http://www.spitaldorohoi.ro, persoană de contact: Pricopi Daniela având funcția de economist in cadrul Serviciului RUNOS

MANAGER,

Dr. Andrieş Valerian