Guvernul a adoptat luni proiectul de ordonanță de urgență care plafonează la 300 de lei brut sporul de condiții vătămătoare pentru bugetari și reduce numărul de zile de concediu de odihnă suplimentar.
Potrivit unor surse, pe masa executivului s-ar afla în lucru și propunerea ca unii bugetari să fie nevoiți să stea 5 zile pe lună în concediu fără plată, ceea ce ar echivala cu o reducere de aproximativ 25% a salariilor.
Potrivit ordonanței, sporurile pentru condiții grele, periculoase sau vătămătoare vor fi plafonate la un cuantum maxim de 300 de lei brut lunar, calculat proporțional cu timpul efectiv lucrat în condițiile respective. Măsura vizează toate categoriile de personal bugetar și se aplică unitar în toate anexele Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, începând cu funcționarii publici și până la angajații Consiliului Concurenței sau ai Curții de Conturi.
Ca formă de compensație pentru plafonarea sporurilor, Guvernul introduce și o facilitate suplimentară pentru salariații expuși la condiții de muncă periculoase sau vătămătoare: aceștia vor beneficia, anual, de 3 până la 5 zile lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar, în funcție de gradul de risc al locului de muncă.
Această măsură se aplică salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 31/1991.
Durata de aplicabilitate este până la 31 decembrie 2026.
Cum era până acum
În prezent, sporul de condiţii vătămătoare este de până la 15% din salariul de bază pentru toate categoriile de personal plătit din fonduri publice, dar nu mai mult de 1.500 de lei brut lunar.
Deși era așteptat să fie adoptat în ședința de guvern de vineri, acest lucru nu s-a întâmplat întrucât a lipsit avizul de la Consiliul Economic și Social (CES) și cel de la Ministerul Justiției.
Consiliul Economic și Social a retras de pe ordinea de zi proiectul de ordonanță de urgență privind sporurile la solicitarea sindicatelor, care a protestat că proiectul a fost făcut public cu mai puțin de 24 de ore înainte de ședința de guvern.
Impactul bugetar al plafonării acestui spor este de aproape 1,35 miliarde de lei, bani în plus la buget în acest an.
Ce este sporul pentru condiţii vătămătoare
Sporul pentru condiții vătămătoare este un beneficiu financiar acordat angajaților care lucrează în medii de muncă periculoase sau dăunătoare sănătății. Acest spor este reglementat de Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
În ultimii ani, acest spor a fost însă generalizat în mediul bugetar, ajungând să primească spor de condiții vătămătoare sute de mii de angajați din birouri.
În plus, guvernul va plafona la 3 și numărul de zile suplimentare de concediu pentru angajații în condiții vătămătoare, prevăzut acum de lege să fie între 3 și 10 zile.
Aceasta este o portiță în lege pentru sporirea numărului zilelor de concediu de odihnă acordate bugetarilor. Este vorba de posibilitatea de a acorda între trei și zece zile de concediu pentru condiții vătămătoare de muncă, aducătoare și de un spor de până la 15% la salariul de bază. Zilele suplimentare de concediu sunt prevăzute și în Codul Muncii.
Astfel, în anumite cazuri, se poate ajunge ca aceștia să beneficieze de câte 35 de zile lucrătoare plătite în fiecare an, în timp ce în mediul privat acordă, în cele mai multe cazuri, 21 de zile anual, după cum arată un articol publicat de platforma de recrutare e-jobs în toamna anului trecut și citat de Economedia.
