Munca part-time este suprataxată de la 1 august 2022, în urma aplicării ordonanței creșterilor de taxe. Atât înainte să fie luată măsura, cât și la scurt timp după, autoritățile spuneau că data trecută când măsura a fost luată, circa 300.000 de contracte part-time s-au transformat în full-time.
Potrivit hotnews, angajați precum oamenii de la curățenie care chiar lucrează doar 2 ore dimineața, au contractele de muncă desfăcute. Au mai fost loviți contabili juniori (cei care nu sunt la o formă de învățământ), cei de la mentenanță sau chiar bone. Nu se justifică ca angajatorul să plătească taxe la 8 ore, dacă omul lucrează doar 1-2 ore.
Unii angajatori care aveau mai mulți angajați part-time, au păstrat doar 1-2 pe care i-au trecut cu normă întreagă. Restul contractelor au fost închise. Potrivit sursei citate, încă din luna iulie numărul de contracte part-time a scăzut cu 162.911, acesta fiind numărul de contracte închise.
42.000 de oameni au rămas fără slujbă
Pe de altă parte, numărul de contracte full time au crescut cu 120.352 contracte. Așadar, dacă mergem pe o logică un pic strâmbă și să presupunem că acestea sunt toate foste part-time, atunci peste 42.000 de oameni și-au pierdut locul de muncă din cauza Ordonanței 16/2022.
De asemenea, intră și angajați în economie, avem un contingent mare de străini ce sunt aduși în țară și a crescut numărul de bugetari. Adică sunt alte cauze din spatele cifrei de 120.352, influența ordonanței fiind chiar minoră.
România a mai avut o suprataxare part-time, introdusă prin “marea revoluție fiscală” din 2018. În anii 2017-2020, numărul contractelor part-time au scăzut cu 28.270, iar cele full-time au crescut cu 127.331 contracte, în 2018 comparativ cu 2017.
Materialul integral poate fi citit AICI.
