Județul Botoșani se confruntă de ani buni cu o rată semnificativă a șomajului, în special în rândul persoanelor de vârstă mijlocie și al celor din mediul rural. Factorii care contribuie la această problemă includ lipsa infrastructurii de transport adecvate care să permită botoșănenilor din localitățile mai îndepărtate să ajungă zilnic la locul de muncă, migrația masivă a forței de muncă în alte județe sau în străinătate, și un sistem educațional care nu răspunde suficient nevoilor pieței muncii locale.
Conform prevederilor legale, un șomer care se înregistrează la AJOFM este disponibilă să înceapă lucrul imediat, dacă găsește o slujbă. Prin urmare, la nivelul județului Botoșani ar fi cele aproximativ 4.938 de persoane, prin înregistrarea în evidenţele Agenţiei, şi-au exprimat disponibillitatea de a fi implicate pe piaţa muncii.
Șomaj constant în ciuda sutelor de slujbe vacante
Totuși, potrivit ultimelor datele furnizate de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, rata șomajului se menține constantă la nivelul județului Botoșani, deși sunt sute de locuri de muncă vacante. La sfârșitul lunii octombrie 2024, erau înregistrați 4.938 de șomeri. Rata șomajului era de 4,49%, la fel ca și la sfârșitul lunii septembrie.
Mai mult, se observă o creștere a ratei somajului, dacă este să ne raportăm la aceeași perioadă a anului 2023, când rata șomajului era de 3,16, iar în evidențele AJOFM erau 3.045 de șomeri.
Din totalul de 4.938 de șomeri înregistrați la AJOFM Botoșani în luna octombrie, 897 beneficiau de indemnizaţie de şomaj, iar 4.041 erau neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 3.576 de șomeri provin din mediul rural și 1.362 sunt din mediul urban.
Cei fără studii își găsesc cu greu un loc de muncă
Conform analizei ponderii populației după nivelul de studii realizate la nivel județean în anul 2021, datele celui mai recent recensământ arată că majoritatea absolvenților din județul Botoșani se încadrează la nivelul de studii liceale (24,56%) și gimnaziale (24,03%). Aceste două categorii cumulate reprezintă aproape jumătate din populația care a absolvit un nivel de educație.
Cu toate acestea, dificultățile cele mai mari în găsirea unui loc de muncă sunt întâmpinate de persoanele cu nivel de instruire gimnazial (8 clase), care constituie 43,99% din totalul șomerilor înregistrați. De asemenea, șomerii cu studii primare și fără studii reprezintă 21,71% din total, subliniind legătura directă între un nivel redus de educație și accesul limitat la piața muncii.
În schimb, absolvenții de învățământ liceal și profesional au o pondere mai mică în rândul șomerilor, reprezentând 14,62%, respectiv 15,82%. Cei mai puțin afectați de șomaj sunt absolvenții de studii superioare (2,84%) și cei de învățământ postliceal (1,03%), ceea ce reflectă o corelație între un nivel mai înalt de educație și oportunități crescute de angajare.
Șomajul în județ și nevoia de școli de meserii
În anul 2023, agenții economici de pe raza județului Botoșani au comunicat în vederea
ocupării un număr total de 8.629 locuri de muncă, din acestea au fost ocupate 3.872 locuri
de muncă, gradul de ocupare a locurilor de muncă declarate fiind de 44,87%. Gradul de ocupare a locurilor de muncă vacante este influențat, în primul rând, de gradul de calificare a forței de muncă disponibile, mobilitatea angajaților respectiv disponibilitatea să se mute sau să lucreze în alte localități pentru un loc de muncă și nivelul de salarizare.
Industria textilă reprezintă unul dintre sectoarele importante din județ, oferind oportunități variate de angajare. Cu toate acestea, în ciuda diversității forței de muncă – care include de la persoane necalificate până la specialiști în diverse domenii – există adesea o discrepanță între cerințele angajatorilor și competențele disponibile pe piață.
Un aspect esențial al acestei probleme este dispariția treptată a școlilor de meserii. Aceste unități, care altădată formau meșteșugari și muncitori calificați în domenii precum construcțiile, mecanica, croitoria sau tâmplăria, sunt astăzi aproape inexistente în județ. În lipsa unei educații orientate spre meserii, mulți tineri finalizează liceul fără competențe practice care să le permită să se angajeze imediat pe piața muncii.
Printre puținele licee care oferă în continuare opțiunea unui profil de calificare profesională în domeniul Industriei textile și pielărie – Confecționer produse textile, se numără Liceul „Dimitrie Cantemir” din Darabani, Liceul „Alexandru cel Bun” din Botoșani și Liceul Tehnologic din Todireni. Din cele peste 2.000 de locuri disponibile în învățământul profesional, puțin peste 100 sunt destinate industriei textilelor.
Lipsa transportului, una dintre principalele dificultăți de angajare în mediul rural
Gradul de ocupabilitate este influențat semnificativ de mediul de rezidență al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Șomerii din mediul rural întâmpină cele mai mari dificultăți în angajare. Astfel, 3.576 șomeri provin din mediul rural și 1.362 sunt din mediul urban.
„Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 326 persoane foarte greu ocupabile, 3.358 greu ocupabile, 1.227 mediu ocupabile, iar 27 sunt persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre”, au transmis reprezentanții AJOFM Botoșani.
Una dintre principalele dificultăți pe care o întâmpină cei din mediul rural este lipsei unei infrastructuri de transport adecvate care să faciliteze accesul la oportunitățile de muncă din zonele urbane. Conform reprezentanților AJOFM Botoșani, majoritatea locurilor de muncă vacante sunt concentrate în municipiul Botoșani. Pentru o persoană care locuiește la 50-60 de kilometri distanță, naveta zilnică devine extrem de dificilă, dacă nu chiar imposibilă, în lipsa unui sistem de transport pus la dispoziție de angajator.
„Aș face naveta până în Botoșani, nu zic nu. Cu bune, cu rele, trezit dimineață, venit târziu, mai ales acum, când copiii sunt mai mari, dar cum ajung la muncă dacă primul autobuz pleacă de aici la opt dimineața? La opt trebuie să ai deja mânecile suflecate la muncă. După amiază stai la ocazie, că ultimul autobuz e pe la patru”, a spus o femeie din localitatea Dracșani, care ar avea până în municipiu aproximativ 30 de kilometri de parcurs.
Persoanele de vârstă mijlocie, cele mai afectate de șomaj
Din totalul de 4.938 de șomeri înregistrați în județul Botoșani, cei mai afectați sunt persoanele din categoria de vârstă 40-49 de ani, reprezentând 1.333 de persoane. Următoarele categorii afectate sunt cele cu vârsta între 50 și 55 de ani (1.071 persoane) și cele peste 55 de ani (1.148 persoane). În schimb, persoanele cu vârsta între 30 și 39 de ani însumează 779 de șomeri.
Tinerii sunt mai puțin afectați de lipsa unui loc de muncă. Doar 193 de șomeri au vârsta între 25 și 29 de ani, iar 414 persoane au sub 25 de ani. Acest lucru subliniază o distribuție a șomajului care afectează în principal persoanele de vârstă mijlocie.
Cei mai „vechi” șomeri din județ
Structura comparativă a șomerilor înregistrați, pe durata de inactivitate și vârstă, arată că șansele de reintegrare pe piața muncii scad semnificativ pentru persoanele care rămân șomere pe o perioadă mai lungă, din cauza pierderii abilităților și competențelor, precum și a stigmatizării asociate cu șomajul prelungit. Aproape jumătate dintre șomerii din Botoșani reușesc să își găsească un loc de muncă în primele zile sau luni, perioada ideală pentru reintegrare, însă există și aproximativ 30 de persoane care nu reușesc să se angajeze nici după un an sau doi de șomaj.
Cei mai „vechi” șomeri din Botoșani, care sunt în căutarea unui loc de muncă de mai mult de doi ani, includ două femei și un bărbat de peste 30 de ani, un bărbat de peste 40 de ani și două femei de peste 50 de ani.
„Nivelul scăzut de competenţe al persoanelor înregistrate în evidenţa AJOFM Botoşani influiențează considerabil perioada de inactivitate, lipsa unui loc de muncă și a dezvoltării profesionale poate conduce la pierderea abilităților și cunoștințelor profesionale pe de o parte iar pe de altă parte angajatorii pot percepe o perioadă îndelungată de inactivitate ca un dezavantaj în selecția de personal”, spun reprezentanții AJOFM.
Rata șomajului la nivel național
Județul Botoșani se situează peste media națională a ratei șomajului, înregistrând o rată de 4,49% la sfârșitul lunii octombrie 2024, comparativ cu 3,20% la nivel național.
La nivel național, rata șomajului a crescut ușor față de luna anterioară cu 0,06 puncte procentuale, ajungând la 3,20%, iar față de aceeași perioadă a anului trecut, a crescut cu 0,30 puncte procentuale. Numărul total al șomerilor a ajuns la 255.344 de persoane, mai mare cu 5.039 față de luna precedentă. Dintre aceștia, 53.482 erau șomeri indemnizați și 201.862 neindemnizați, în timp ce ponderea șomerilor neindemnizați a scăzut ușor, ajungând la 79,05%. Pe medii de rezidență, 69.064 de șomeri proveneau din mediul urban și 186.280 din mediul rural.
