În perioada 9- 13 octombrie, a avut loc Campania Națională privind verificarea modului de respectare de către beneficiari a prevederilor legale privind exercitarea unor activități cu caracter ocazionat desfășurate de zilieri. Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani au amendat un angajator cu 20.000 de lei.
În cadrul acestei campanii s-au efectuat 42 controale, s-au constatat 12 neconformități pentru remedierea cărora s-au dispus măsuri și s-a aplicat 1 sancțiune. Un angajator a fost sancționat pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, aplicându-i-se o amendă în valoare de 20.000 de lei.
Campania a vizat beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional în domeniile prevăzute în Clasificarea activităților din economia națională, actualizată și în conformitate cu prevederile legale.
Obiectivele campaniei
Unul dintre obiective a fost identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri și luarea măsurilor care se impun pentru nerespectarea de către aceștia a prevederilor legale privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional, republicată, cu modificările și completările ulterioare și a normelor metodologice de aplicare a acestei legi.
Inspectorii și-au dorit creșterea gradului de conștientizare al beneficiarilor și a zilierilor care desfășoară activități cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce privește necesitatea aplicării și respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
Totodată, a fost de interes diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiarii din domeniile controlate. Au fost identificați beneficiari care utilizează munca copiilor și a tinerilor fără respectarea prevederilor legale.
S-a impus și determinarea beneficiarilor de a respecta obligația de a înființa, completa registrul de evidență a zilierilor și de a transmite un extras al acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea își are sediul, în termenul legal.
 Botoșani au amendat un angajator cu 20.000 de lei.){kind=link}