Măsura şomajului tehnic a fost luată şi la nivelul municipalităţii botoşănene. Această măsură vizează personalul contractual, deoarece în privinţa diminuării programului de lucru al funcţionarilor publici încă nu a fost luată o decizie la nivel guvernamental.
Astfel, activitatea Centrului Naţional de Informare şi Promovare Turistică este suspendată, cei patru funcţionari de aici fiind în şomaj tehnic. „Activitatea lor era strâns legată de turism şi de activitatea şcolară. Ei făceau tot felul de tururi prin oraş cu elevii din şcoli. Cu alte cuvinte, colegii noştri de la CNIPT nu au activitate în perioada asta şi sunt în şomaj tehnic începând cu 1 aprilie. Până la 1 aprilie au avut concediu de odihnă. Vor avea şomaj tehnic până la finalizarea stării de urgenţă”, a declarat un oficial din primăria Botoşani.
Cei 180 de angajaţi din instituţiile de cultură finanţate de la bugetul local sunt în concediu de odihnă până la începutul lunii mai. „Li s-a dat mai mai întâi concediu de odihnă, iar la începutul lunii mai vor intra şi ei în acest şomaj tehnic”, a mai explicat oficialul.
Şi alte compartimente din primărie nu lucrează la capacitatea maximă. Astfel, zece angajaţi ai primăriei au concediu pentru supravegherea copiilor. Unii au fost în concediu de pe 16 martie şi au revenit la muncă, alţii au cncediu pentru supravegherea copiilor pe toată perioada stării de urgenţă pentru că nu au cu cine să-şi lase copiii. Alţi zece funcţionari, de la diferite servicii din primărie lucrează de acasă. În compartimentele unde a mai scăzut activitatea cu publicul, unii funcţionari au ales să solicite concediu de odihnă.
Măsura şomajului tehnic va fi aplicată şi la nivelul Direcţiei Servicii Publice, Sport şi Agrement, vizat fiind personalul de la Sala Polivalentă, cel care se ocupa de bazele sportive, dar şi o parte a personalului din cadrul Parcului Regional de Agrement Turistic şi Sportiv Cornişa.
